2021年10月常發集團黨委榮獲武進區委組織部頒發的“示范引領型非公企業黨組織”光榮稱號。近年來常發集團黨委全面落實非公企業黨組織標準化建設體系；黨建工作制度體系健全；黨建工作對企業發展推動力強，形成示范性、推廣性較強的非公企業黨建工作法；黨建工作在全市有一定影響力，曾多次獲得區級及以上“兩優一先”等綜合表彰，能較好發揮黨建示范引領作用的非公企業，具體工作表現為以下六點：
    一、組織建設方面。有規范的組織設置，集團下設7個黨支部，共有黨員近200名；黨組織領導職數和任期明確，黨組織領導班子及時配備到位，集團黨委下設紀委，按期、按程序、按要求對黨組織進行換屆選舉；有創新組建形式，在先進部門、車間班組上，建立“黨支部——黨員示范崗”等責任區，積極參加轄區內黨建活動，及時建立健全工會、共青團、婦聯等群團組織，常態化開展活動。
    二、黨務干部隊伍建設方面。優選配強黨組織書記，黨組織書記一般從企業內部中層以上管理人員中選舉產生；提升黨務工作者能力素質，黨務工作者每年至少參加1次集中培訓，累計時間不少于3天；加強出資人引導。
    三、黨組織作用發揮方面。牢牢把握正確政治方向，充分發揮黨組織在企業發展中的政治引領作用，積極宣傳、堅決貫徹執行黨的路線方針政策；加強基層支部建設，用好用活《黨支部工作一本通》，嚴格執行“三會一課”制度；推動企業發展，充分發揮企業黨組織人才、技術、信息、資源等優勢，廣泛設立黨員先鋒崗；服務職工群眾，積極培育先進企業文化，企業積極創辦內部刊物《常發報》、宣傳櫥窗、企業網站、微信平臺、職工之家、青年之家，做好職工思想政治和教育培訓工作。
    四、黨員教育管理方面。嚴把黨員發展入口關，貫徹落實“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，重視在生產經營一線和青年職工中發展黨員；嚴格黨員教育管理，每年對黨員組織關系進行集中排查；加強黨內關愛幫扶，經常開展關懷幫扶活動。
    五、基礎保障方面。強化陣地保障，各支部都建有自己支部的黨員活動室或者多功能活動室；強化經費保障，探索采取企業贊助、黨員自愿捐助等方式，多渠道解決經費問題；強化鼓勵激勵，企業積極推薦符合條件的黨務工作者作為各級“兩代表一委員”或“兩優一先”表彰人選；強化工作力量，積極配合黨建工作指導員開展工作，主動跟黨建工作指導員對接工作。
    六、品牌創建方面。彰顯黨建元素，在車間等生產一線廣泛設置“黨員示范崗”“黨員責任區”等；履行社會責任，企業堅持以黨建為引領，積極履行社會責任，堅守商業道德，注重社會貢獻，正確處理國家、企業、職工、股東的關系，堅持依法競爭、公平競爭、理性競爭，堅決維護規范有序的市場環境，強化民企為民意識，積極支持地方發展，積極投身扶貧攻堅、與建東村村企聯建、社會公益事業、光彩事業等，有力提升非公企業社會形象，打造特色品牌。

    為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中和五中全會精神，不斷推動非公企業黨建整體提質增效，常發集團黨委積極參與全區“兩新”組織黨群共建“領航計劃”，推動黨組織有形覆蓋向有效覆蓋的深度轉變，努力開創非公企業“黨建強、發展強”的新局面，為助力“爭當表率、爭做示范、走在前列”貢獻力量。