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      精心搭建基本任職資格培訓體系,全力護航常發集團高質量發展
      [2021-10-09]

      為深入夯實在崗非生產員工崗位必備的知識與技能,提升現有非生產人員的崗位勝任力。照集團總經辦的總體部署要求,在集團人力資源部的統籌協調下,集團總部及下屬子公司常發農裝、常發制冷、恒創熱管理、華創航空等全面啟動了“非生產人員基本任職資格培訓”工作。

      2021年8月,集團及各子公司累計完成近400份的培訓教材開發。初步形成了以專業條線劃分的培訓課程體系(研發、生產、采購、質量、財務、營銷等),崗位基本任職資格課程體系搭建實現了從0到1的突破。

      2021年9月,集團及各子公司的部門負責人、業務高手們紛紛走上講臺,以PPT形式呈現各類業務知識與工作技能,充分展現了他們對業務知識的深刻理解,使參訓人員得到了有效提升。當月累計完成授課378場次之多。

      2021年10月,將要完成對“非生產人員基本任職資格培訓”的筆試驗收。此外,對于任職資格培訓課程開發,不斷提升課程質量,做到最大化提升員工的各項能力水平。

      本輪崗位任職資格培訓體系的初步搭建,只是任職資格標準建設的第一步,未來還有更多的工作需要細致完善。我們致力于要將任職資格標準建設工作系統化,真正用標準牽引員工的成長。


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